Cross Culture Annahme

Cross-kulturelle Anpassungsfähigkeit wird immer allgemeine Themen wie Welt ist in Singleton Region verwandeln. Besonders im Service-Industrie, haben die Länder bis zu einer des anderen kulturellen Aspekten gerecht zu kommen. "Thank You" und "Sorry" oder Grüße sind üblich und zu erwarten im persönlichen Verhalten in gut entwickelten Ländern. Als Einzelperson, inwieweit es Ihnen frei, kulturellen Anpassungsfähigkeit überqueren?

Cross-cultural kommunikative Flexibilität ist eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Kommunikation in unserer modernen Welt. "Body-Talk", Lautmalerei, expressive Klänge, Gesichtsbehandlungen und andere Gesten, Körperhaltung, Körperbewegungen und die drei 'Strecken' (intime, persönliche und soziale), die im Querschnitt Kultur variieren. In den globalen Arbeitsmarkt neigen wir dazu, zu minimieren oder sogar zu ignorieren unsere kulturellen Unterschiede, während Mythologisierung, dass sie nicht mehr existieren. Aber dies ist ein gefährlicher Mythos für ihn steigert deutlich das Potenzial für Missverständnisse.

Die Beantwortung folgender Fragen und Rating Ihre selbst entscheiden "Inwieweit sind Sie frei, sich anzupassen leben in einer anderen Kultur und effektive Interaktion mit Menschen aus anderen Kulturen."

Hobbys

Neue Dinge auszuprobieren,

Freundschaften zu schließen,

Genießen Sie neue Lebensmittel,

Einbindung selbst in irgendwelchen religiösen oder kulturellen Festivals,

Rhetorik und

So dass andere

Glaube und Wahrnehmung

Live Anywhere und das Leben genießen.

Alle Menschen, gleich welcher Rasse sind gleich wertvoll

Realistische Wahrnehmung, wie andere dich selbst

Alle Kulturen haben etwas Wertvolles zu bieten

Betrachten Auswirkungen von Aktionen auf anderen haben

Erwartung von anderen für mich, unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund zu respektieren

Fähigkeiten

Fähigkeit, mit Belastungen der neuen Situation, neue Umstände oder Personen befassen

Die Fähigkeit, die Gedanken der Menschen und das Gefühl zu verstehen, während im Gespräch mit ihnen

Fähigkeit, sich selbst zu lachen, wenn man kulturelle Fettnäpfchen zu machen

Die Fähigkeit, das Leben zu meistern, egal wo Sie sind

Fähigkeit zur kritischen oder eingestellt Ziel in jeder Situation gerecht

Fähigkeit, gut zu bewältigen, was schwieriger Gefühle in eine neue Kultur erfahren.

Unfähigkeiten

Kann die Leute verstehen, wenn sie anders als selbst sind

Wenn eigene Ideen mit den anderen, die anders als selbst sind widersprach, würde folgen, eigene Ideen, anstatt ihre Ideen.

Es ist schwierig, ungewohnte Situationen mit einer positiven Einstellung zu nähern

Bevorzugt aus der eigenen Werte zu entscheiden, auch wenn Menschen um mich herum unterschiedliche Werte haben

Persönliche Wertesystem - auf eigenen Weltanschauung und nicht nach anderen

gerne und mögen

Wie neue Erfahrungen und Experimente

Wie viel Zeit allein, auch in ungewohnter Umgebung

Gerne mit Menschen, die anders denken kommunizieren als selbst zu tun

Motivation

Nicht entmutigen, wenn die Arbeit mit Menschen, die sehr verschieden von sich selbst sind

Beeindruckende Menschen anders Selbst ist wichtiger, als sich selbst mit ihnen

Interpretieren Sie das Verhalten der Menschen im Kontext ihrer Kultur

Funktion in Situationen, wo die Dinge nicht klar sind

Nehmen Sie Interesse am Lernen von anderen Menschen, die anders sind als Sie

Offen zu halten, wenn Sie neu sind

Vertrauen Sie Ihre Fähigkeit, genau zu kommunizieren in neuen Situationen

Lernen

Sprachen

Kochen

Tänze und Musik

Körpersprache

Kulturelle Überzeugungen und Traditionen

Ein offener Geist

Vieles von dem Konflikt erleben wir in unserem globalen 'Marktplatz' ist heute aufgrund der Erfahrung der unerfüllten kulturspezifischen Erwartungen.

Wir können den Konflikt durch das Verständnis, was es bewirkt interkulturell, mit anderen Worten durch das Verständnis zu vermeiden, was "akzeptabel" ist und was nicht, cross-kulturell. Dieser Prozess beginnt mit der Anerkennung der Quellen und Kontexten interkultureller Missverständnisse. Es geht zu wissen, die Antwort auf die alles entscheidende Frage: "Was sind die Erwartungen der anderen." Aber das ist nicht so leicht entdeckt. Solche kulturellen Erwartungen sind implizit.

Ihre Entdeckung ist ein Prozess der "negativen Feedback" und Schlussfolgerung. Und es erfordert die Entdeckung der eigenen Kultur-basierten Erwartungen.

Referenz & Lesungen

interkulturelle Anpassungsfähigkeit - kelley & meyers
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